Une formation sur mesure pour un leader en neuroscience

Un groupe de 34 apprenants a récemment bénéficié d'une formation sur-mesure, conçue pour répondre aux exigences spécifiques de l'industrie des biotechnologies en neurosciences.
Cette initiative est née du besoin croissant de mieux comprendre les parcours de soins et de santé dans le domaine des maladies neurodégénératives. Nous avons eu l'honneur d'accompagner un leader mondial de cette industrie, qui s'est engagé à améliorer ses compétences pour rester compétitif dans un marché en constante évolution.

Le programme, intitulé « Les fondamentaux des parcours de soins et santé en neurologie », a été animé par notre expert Arnaud Chevillard. Cette formation d’excellence a pris en compte les dernières réformes du système de santé, permettant aux collaborateurs d'avoir une vision globale des parcours de soins et de maîtriser les interactions entre les différentes parties prenantes. Cette démarche a permis de doter les collaborateurs d'une perspective enrichie, indispensable pour comprendre les complexités du secteur.

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Objectifs de la formation-action : Une vision globale et intégrée

L’objectif initial de cette formation n'était autre que d’identifier l’ensemble des parties prenantes impliquées dans les parcours de soins. Chaque interaction est essentielle et comprendre cette complexité permet d'ajouter une véritable valeur ajoutée aux échanges avec les prescripteurs.

Ceci est particulièrement vrai dans le domaine des maladies rares, où chaque décision peut avoir un impact significatif sur la qualité des soins. En outre, il était crucial que les collaborateurs puissent maîtriser les interrelations entre les différentes parties prenantes et comprendre les dernières réformes du système de santé qui ont conduit à la structuration actuelle de deux parcours spécifiques.
Cette compréhension permet aux équipes de rester à la pointe des dernières innovations et de mieux répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

La finalité : Une nouvelle valeur ajoutée pour les collaborateurs

Le principal objectif de cette formation-action était de permettre aux collaborateurs d'apporter une nouvelle valeur ajoutée à leurs interlocuteurs externes.
Concrètement, cela signifie que chaque interaction avec des prescripteurs, des patients ou des autres parties prenantes est enrichie par une compréhension approfondie de leurs besoins et de la réalité quotidienne du terrain. Cette formation n’a pas seulement été théorique ; elle a également inclus des sessions de cocréation où les apprenants ont pu appliquer concrètement les connaissances acquises.
Ces sessions ont été un point fort de l'événement, permettant aux participants de tirer le meilleur parti de la formation et de transformer immédiatement leurs nouvelles compétences en atouts professionnels.

Le + de la formation : Une pédagogie innovante

Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pédagogique innovante. Nous avons choisi de mixer l’e-learning, le présentiel et le collaboratif pour créer une expérience d’apprentissage engageante et stimulante.
Cette méthode hybride offre une flexibilité qui permet aux apprenants de progresser à leur propre rythme tout en bénéficiant des interactions en temps réel avec leurs pairs et formateurs. Ce format a été spécialement conçu pour répondre aux défis uniques confrontés par ces équipes.

En combinant l’apprentissage en ligne avec des sessions en face-à-face, nous avons pu offrir une formation complète et intégrée. Les apprenants ont ainsi été placés au cœur de leur processus de formation, leur permettant d’interagir et de collaborer de manière significative.

Un programme ambitieux et innovant

La conception de cette formation témoigne de l’engagement continu de notre organisation à proposer des programmes innovants et de haute qualité pour les industries de la santé et du bien-être. Notre objectif est de rester à l’avant-garde des formations en répondant aux besoins évolutifs du secteur.

Cette démarche proactive nous permet de fournir des solutions adaptées à nos clients tout en assurant une satisfaction maximale. Le succès de cette formation, comme en témoigne l’excellente note de satisfaction reçue, est une preuve concrète du bien-fondé de notre approche pédagogique.

Nous nous efforçons constamment d’améliorer et de renouveler nos programmes pour qu’ils soient en phase avec les dernières évolutions de l’industrie et les attentes de nos apprenants.

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Pierre LE COZ
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