DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU [DPC]

• Vous êtes un site Exploitant ? Découvrez les formations en cliquant ici
   
• Vous êtes un site Fabricant ? Découvrez les formations en cliquant ici

Une obligation pour les pharmaciens inscrits à l'Ordre

Le DPC a été introduit dans le Code de la santé publique en 2009, Article L4021-1, en ces termes :

« Le développement professionnel continu a pour objectifs le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques. Il constitue une obligation pour les professionnels de santé. Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu comportant des actions de formation continue, d'analyse, d'évaluation et d'amélioration de ses pratiques et de gestion des risques. »

Pharmaciens inscrits à l'ordre, vous devez réaliser, sur cette période de trois ans (1^er janvier 2023 - 31 décembre 2025), au moins deux des trois actions DPC suivantes :

• Formation continue (FC)
• Évaluation de vos pratiques professionnelles (EPP)
• Gestion des risques (GRISK)

Ces actions s'inscrivent dans le champ des orientations nationales prioritaires de DPC publiées par la Haute autorité de santé (HAS) et se conforment aux méthodes de DPC élaborées par cette instance.

Les orientations du triennal 2023-2025 pour les pharmaciens industriels et les grossistes répartiteurs sont précisées par l'Arrêté du 8 décembre 2022 modifiant l'arrêté du 7 septembre 2022. JORF n°0288 du 13 décembre 2022