Mieux connaître le handicap pour devenir acteur du changement
Mieux connaître le handicap pour devenir acteur du changement
Code produit : HSENSI1
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Formation intra / sur mesure
Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.
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Intervenant(s)
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Contact
Lisa FERNANDEZ
Chargée de relations clientèle
Programme détaillé
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INFORMATION :
Cette formation de sensibilisation tout public se fait en intraentreprise, en classe virtuelle de 1h00, 2h00 ou 3h00 en fonction de l’objectif poursuivi par l’entreprise.
Les + de la formation
- Vous vous approprierez les concepts clés sur le handicap, et plus particulièrement du handicap en entreprise.
- Vous saurez placer le handicap à sa juste place dans votre environnement professionnel.
- Vous gagnerez en aisance dans vos relations avec une personne en situation de handicap et face aux différentes situations qui peuvent se présenter en entreprise.
Objectifs pédagogiques
Clarifier la notion de handicap au travail.
Permettre la prise de conscience de l’impact des représentations du handicap et l’effet sur le comportement.
Développer un autre regard.
Favoriser la mise en place de comportements adéquats à l’égard des personnes en situation de handicap.Date de modification du produit :
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Programme
Les représentations autour du handicap au travail
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Prendre conscience de l'impact de nos représentations sur nos comportements
Les concepts clés
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Clarifier et échanger sur les notions clés sur le handicap au travail
Élargir la vision du handicap au travail et ancrer les connaissances
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L'impact de la maladie, des accidents et du vieillissement dans l'apparition de situations de handicap
L'intérêt de faire reconnaître son handicap
- Connaître les avantages de la reconnaissance
- Lever les freins à se faire reconnaître
Connaître les rôles des acteurs internes et externes
Les clés comportementales
- Comment rentrer en relation avec une personne handicapée
- Comment mieux accompagner un collaborateur en situation de handicap
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Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
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Formation animée par un expert du sujet
Public concerné
Tout public.
Pédagogie et infos
Pédagogie
Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.
Informations complémentaires
Les locaux de l'IFIS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Depuis le 1er septembre 2023 et conformément à sa politique RSE, l'IFIS n’imprime plus les supports de formation dans le cadre des formations interentreprises, sauf demande expresse de l’équipe pédagogique. Les apprenants recevront une version numérique du support directement sur leur boîte mail professionnelle, en amont ou en aval de la formation, en fonction des modalités décidées par l’équipe pédagogique. Pour en savoir plus sur la politique RSE de l'IFIS, cliquez ici. Pour toute requête spécifique ou demande d’information en lien avec la reprographie ou la disponibilité des supports de formation, veuillez contacter l’Ifis : contact@ifis.fr.
Contact
Lisa FERNANDEZ