Cancer et travail
Cancer et travail
Code produit : HTHEM1
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Formation intra / sur mesure
Organisez cette formation dans votre entreprise au bénéfice de vos seuls salariés. Le programme de votre formation peut être adapté à vos process et spécificités.
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Intervenant(s)
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Contact
Lisa FERNANDEZ
Chargée de relations clientèle
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Les + de la formation
- Au travers de l’exemple du cancer, vous vous approprierez les impacts des maladies chroniques invalidantes sur le travail.
- Vous serez en mesure de faire évoluer les croyances habituelles sur le cancer.
- Vous maîtriserez les méthodes d’accompagnement des salariés confrontés au cancer.
- Vous connaîtrez les relais internes et externes à solliciter.
Objectifs pédagogiques
Se familiariser avec l’impact du cancer dans la vie professionnelle et quotidienne.
Repérer les manifestations visibles et invisibles (troubles cognitifs, fatigabilité, etc.).
Faciliter la réintégration ou l’intégration du salarié dans l’entreprise avec/après un cancer (annonce, soins, reprise, rémission).
Connaître les enjeux et les dispositifs autour du cancer.
Savoir adapter sa posture et mettre en place de bonnes pratiques de communication.Date de modification du produit :
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Programme
Définition du sujet
- Contexte et chiffres liés au cancer
- Représentations et préjugés par rapport à la maladie
Le cancer au travail
- Communiquer avec le salarié et préparer l’équipe au retour et à l’accueil
- Réintégrer un salarié après un cancer
- Concilier le traitement et la poursuite de l’activité professionnelle. Quelles solutions ? Quels aménagements ?
Mises en situation
- Conduire un entretien de réintégration et élaborer un plan de reprise
Les dispositifs internes et externes, les principaux acteurs pluridisciplinaires
La bonne posture et les bons comportements
Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise
Intervenant(s)
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Un intervenant du CCAH
Spécialiste des problématiques abordées et ayant une expertise ancrée sur les pratiques concrètes et de terrain en entreprise.
Le CCAH est un centre de formation et cabinet conseil, spécialisé sur les thématiques du handicap en entreprise dans toute sa diversité.
Public concerné
Directeurs d’établissement, managers de proximité, responsables d’équipe, collaborateurs, responsables ressources humaines, correspondants handicap, service de santé au travail, service social du personnel.
Pédagogie et infos
Pédagogie
Méthode I Méthodologie participative et structurée autour d’exposés théoriques, d’exercices pratiques, d’études de cas, de mises en situation, de brainstorming, de la confrontation de l’expérience de chacun et de jeux de rôles.
Prérequis
Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation. En cas d’évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.
Informations complémentaires
Cette formation peut être adaptée à votre entreprise :
- avec la formation « Équipes accueillantes : les clés pour bien accueillir et intégrer un collaborateur handicapé » (Ref : HACC)
- avec la formation « Réussir la réintégration d’un collaborateur après un long arrêt » (Ref : HTOUR)
- avec un programme sur mesure répondant à votre situation particulière
Délai d'accès à la formation : ce délai correspond à la période entre l'inscription de l'apprenant ou de son entreprise et la date effective de la formation.
Pour les formations interentreprises, les inscriptions sont clôturées :
- soit 24 heures avant le début de la formation,
- soit dès que le nombre maximum de participants est atteint.
Nos formations sont planifiées et mises à jour régulièrement et notre site internet reflète en temps réel le planning des formations programmées.
Pour les formations intra-entreprises, les délais sont précisés dans nos propositions commerciales. En moyenne, ils sont inférieurs à 2 mois après la signature de la proposition, sous réserve de validation rapide des dates de formation par le client.
Les locaux de l'IFIS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.
Depuis le 1er septembre 2023 et conformément à sa politique RSE, l'IFIS n’imprime plus les supports de formation dans le cadre des formations interentreprises, sauf demande expresse de l’équipe pédagogique. Les apprenants recevront une version numérique du support directement sur leur boîte mail professionnelle, en amont ou en aval de la formation, en fonction des modalités décidées par l’équipe pédagogique. Pour en savoir plus sur la politique RSE de l'IFIS, cliquez ici. Pour toute requête spécifique ou demande d’information en lien avec la reprographie ou la disponibilité des supports de formation, veuillez contacter l’Ifis : contact@ifis.fr.
Contact
Lisa FERNANDEZ